近日，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委联合发布了2022—2023年度全国“安康杯”竞赛表彰名单，新安股份建德化工二厂荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位。这一荣誉不仅是对新安股份安全管理工作的充分肯定，更是对其创新管理模式的高度认可。

安全生产是重中之重。化工二厂坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于加强安全生产的决策部署，积极开展 “安康杯”竞赛活动，通过网格化责任管理、隐患专项排查、VR沉浸式培训、技能比武、应急演练等多种方式，强化安全生产主体责任落实，不断提高员工的安全意识和技能水平，推动集团经营形势安全稳定向好。

构筑立体化安全防线

                                             

创新融合杜邦安全管理体系与本土化实践，成立安全生产委员会，推行常态化安全审核机制，持续优化安全管理流程；构建“物理-逻辑-专业”三维网格体系，属地为主、条块结合，进一步压实岗位责任，实现空间、时间和业务全覆盖；定期组织开展隐患专项排查活动，制定隐患整改方案和有关措施，形成检查清单、明确整改期限，做到随查随纠、立即整改；建立“双轮驱动”激励机制，奖励与考核相结合，提升员工岗位责任意识和自主管理能力。

数字赋能本质安全

                                                                           

成功实践化工行业首个“元工厂”，创新性地建立安全无感评价系统，通过综合运用工艺机理建模、AI和数字孪生等技术，实时监测生产流程和车间安全状况，确保隐患早发现、早处理；率先引入VR沉浸式培训模式，集情景模拟、理论教学、安全实操和培训考核于一体，员工可以在高度仿真的虚拟环境中进行场景模拟，实现安全操作规程简单化，并通过自动评分员工操作行为和安全绩效，生成数据分析报告，持续提升培训质量与效果。

   

激活全员安全基因

                                                        

通过专栏展板、标识牌、宣传横幅、安全手册等多种形式，扎实推进安全宣传工作，将安全意识融入员工工作生活场景，营造安全生产的浓厚氛围；组织开展全员安全教育培训，观看典型事故案例，吸取事故教训，举一反三，切实提升员工安全操作规范和应急处置能力；积极开展技能比武、应急演练、知识竞赛、安全演讲等活动，以赛促学、以练筑防、以学促用，充分调动员工参与的积极性，让安全教育更加生动、有效。

新安股份将始终坚持“一切事故都是可以预防的”安全理念，持续探索和创新“安康杯”活动新形式、新内容，不断增强广大员工的安全意识和安全技能，提升公司本质安全管理水平，为企业高质量发展保驾护航。